theCalm

Zarządzanie zdrowiem psychicznym w miejscu pracy

Weź udział

Weź udział w merytorycznych szkoleniach, wysłuchaj tematycznych podcastów, a nawet… zagraj w grę planszową! Ale to nie wszystko! Już dziś sprawdź i przekonaj się sam, że dbając o dobrostan pracowników, dbasz również o firmę!

Pierwsza pomoc w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie.

Ale czy wiesz, dlaczego?

Jej cel to przywrócenie pracownikowi równowagi psychicznej. Choć jest pomocą krótkoterminową, może zażegnać kryzys i sprawić, by pacjent ponownie uwierzył w siebie. Przeważnie dotyczy jednego, konkretnego problemu – często związanego z traumatycznym wydarzeniem.

Zostań naszym Ambasadorem

i sprawdź, ile zyskasz!

Zarządzanie zdrowiem psychicznym w miejscu pracy ma same plusy. Dzięki niemu firma rozwija się lepiej, jest chętniej wybierana przez potencjalnych pracowników, a także zapobiega wypaleniu zawodowemu tych już zatrudnionych. Dlatego zaproś swojego przedstawiciela na szkolenie, po którym otrzyma od nas certyfikat.

To świetna sprawa dla Twojego biznesu!

Pobierz „Poradnik wsparcia emocjonalnego w miejscu pracy”

W pracy nie tylko realizujemy zadania, ale także budujemy relacje i wspieramy siebie nawzajem w trudnych chwilach. Dlatego też, z dumą prezentujemy „Poradnik wsparcia emocjonalnego w miejscu pracy” – kompleksowe źródło wiedzy, które pomoże Ci doskonalić umiejętności udzielania wsparcia osobom potrzebującym.

Ten poradnik nie tylko dostarczy Ci praktycznych narzędzi, ale także otworzy drzwi do lepszej komunikacji, empatii i zrozumienia w Twoim zespole. Poprzez jego zastosowanie, zauważysz nie tylko wzrost efektywności pracy, ale także ulepszenie atmosfery współpracy oraz podniesienie morale wśród pracowników.

Po przeczytaniu, podziel się z nami swoją opinią

Twój głos jest niezwykle ważny, abyśmy mogli jeszcze lepiej dostosować nasze materiały do Twoich i potrzeb innych pracowników. Dołącz do naszej społeczności wsparcia emocjonalnego w miejscu pracy i razem twórzmy lepsze środowisko pracy dla wszystkich!

Relacja z konferencji

Choć dla kadry zarządzającej bezpieczeństwem jest dość nowym wyzwaniem, może skutecznie zwiększyć efektywność firmy, zmotywować pracowników do działania, a nawet zaoszczędzić sporo wydatków. W ramach kampanii the Calm Fundacja Kultury Bezpieczeństwa przybliża kwestię zaburzeń zdrowia psychicznego w pracy, edukując i dzieląc się cennymi wskazówkami.