theCalm
Zarządzanie zdrowiem psychicznym w miejscu pracy

Spokojna głowa!
Zarządzanie
zdrowiem psychicznym
w Twojej firmie
nie musi być trudne.

Czy wiesz, że well-being w miejscu pracy
naprawdę się opłaca?
Choć dla kadry zarządzającej bezpieczeństwem jest dość nowym wyzwaniem, może skutecznie zwiększyć efektywność firmy, zmotywować pracowników do działania, a nawet zaoszczędzić sporo wydatków. W ramach kampanii the Calm Fundacja Kultury Bezpieczeństwa przybliża kwestię zaburzeń zdrowia psychicznego w pracy, edukując i dzieląc się cennymi wskazówkami.


Weź udział
Weź udział w merytorycznych szkoleniach, wysłuchaj tematycznych podcastów, a nawet… zagraj w grę planszową! Ale to nie wszystko! Już dziś sprawdź i przekonaj się sam, że dbając o dobrostan pracowników, dbasz również o firmę!
Pierwsza pomoc psychologiczna

Pierwsza pomoc w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie.
Ale czy wiesz, dlaczego?
Jej cel to przywrócenie pracownikowi równowagi psychicznej. Choć jest pomocą krótkoterminową, może zażegnać kryzys i sprawić, by pacjent ponownie uwierzył w siebie. Przeważnie dotyczy jednego, konkretnego problemu – często związanego z traumatycznym wydarzeniem.
Zostań naszym Ambasadorem
i sprawdź, ile zyskasz!
Zarządzanie zdrowiem psychicznym w miejscu pracy ma same plusy. Dzięki niemu firma rozwija się lepiej, jest chętniej wybierana przez potencjalnych pracowników, a także zapobiega wypaleniu zawodowemu tych już zatrudnionych. Dlatego zaproś swojego przedstawiciela na szkolenie, po którym otrzyma od nas certyfikat.
To świetna sprawa dla Twojego biznesu!
Szkolenie dla firm
EKSPERCI

JUSTYNA WACHNICKA
Konsultantka Kryzysu Psychologicznego, Prezeska Fundacji Kultury Bezpieczeństwa, specjalistka ds. BHP i wellbeingu, konsultantka ds. komunikacji, coach, pedagog i socjolog.

KINGA KURCZ
Konsultantka Kryzysu Psychologicznego, specjalistka ds. BHP i wellbeingu, konsultantka ds. komunikacji, coach, pedagog i socjolog, menadżer zarządzania.
SZKOLENIE
Pierwsza pomoc psychologiczna w miejscu pracy
Cel szkolenia:
-
zdobycie umiejętności skutecznego zarządzania kryzysem emocjonalnym w pracy
-
nabycie umiejętności przywrócenia pracownikowi równowagi psychicznej
-
umiejętność udzielania pracownikowi krótkoterminowej pomocy, która ma na celu zażegnanie kryzysu, tak by pracownik ponownie uwierzył w siebie
Dlaczego warto wziąć udział?
-
wykorzystujemy model interwencji rekomendowany przez Światową Organizację Zdrowia (WHO)
-
zdobędziesz unikalne umiejętności w zakresie udzielania pracownikom pierwszej pomocy psychologicznej – począwszy od dostrzeżenia pierwszych symptomów, skategoryzowania ich i diagnozy, a kończąc na praktycznym działaniu
-
szkolenie zostało zaprojektowane w oparciu o model kompetencyjny
-
wiedzę i umiejętności przekażmy Ci w formie interaktywnych i inspirujących ćwiczeń
-
przyswoisz wiedzę skutecznie i efektywnie, tak aby wykorzystać ją później w praktyce
Metody przekazywania wiedzy:
-
odgrywanie ról
-
ćwiczenia indywidualne i zespołowe
-
wykłady i prezentacje
-
inspiracja (teoria) poparta licznymi przykładami z życia
-
dyskusje prowadzone przez trenera
-
gra stacjonarna oraz online
Termin: ustalany indywidualnie
Cena: wycena indywidualna, uzyskane środki przekazane są na realizację projektów Fundacji Kultury Bezpieczeństwa
Czas: dwa dni
Jesteś gotowy zdobyć unikalne umiejętności?




Zadbaj o well-being

Webinar
Mateusz Warchał / 12.04.2023 Jak oceniać i identyfikować czynniki psychospołeczne w miejscu pracy? | |
![]() | |
Paweł Rozowski / 19.12.2022 Zdrowie psychiczne w pracy: redukcja zachowań niepożądanych w procesach pracy. | |
Maciej Klinowski / 12.12.2022 Mental First Health Aid. To działa! Doświadczenia z Wielkiej Brytanii. | |
Paweł Rozowski / 05.12.2022 Psychospołeczne przyczyny wypadków przy pracy. Błąd ludzki - co to jest? | |
Mateusz Warchał / 21.11.2022 Czym jest zdrowie psychiczne? Znaczenie zdrowia psychicznego w miejscu pracy. | |
Agnieszka Warchał / 21.11.2022 Czym jest zdrowie psychiczne? Znaczenie zdrowia psychicznego w miejscu pracy. |
Relacja z konferencji
Choć dla kadry zarządzającej bezpieczeństwem jest dość nowym wyzwaniem, może skutecznie zwiększyć efektywność firmy, zmotywować pracowników do działania, a nawet zaoszczędzić sporo wydatków. W ramach kampanii the Calm Fundacja Kultury Bezpieczeństwa przybliża kwestię zaburzeń zdrowia psychicznego w pracy, edukując i dzieląc się cennymi wskazówkami.

